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3.有好品行。

4.符合招聘职位的门槛要求。其中:普通高等教育1本2本本科是指参加普通高校招生全国统一考试,参加本科2次志愿的本科毕业生。学历门槛上除了2023届毕业生可以报考外,其他都是目前取得的学历。年龄要求25岁以下的必须在1996年9月以后出生,其他年龄必须以这种方式。具有硕士博士学历的人可以报考的职位未注明年龄的职位均根据博士35岁以下硕士30岁以下放宽。与此次招聘相关的工作年限或服务年限计算期限截止到2022年10月,本公告学历学位职称等门槛中的“以上”均包括本级。

4.在职人员没有得到没有人事管理权限的单位部门的同意。

5.根据政策规定,在指定单位工作,服务未到期,或有其他限制规定。

根据“谁审查谁负责”的原则,各部门或招聘机构应及时对报考者的申请和照片进行在线初审,并提交初审意见。统一初审时间为9月24日25日30日10月8日14日21日28日和31日上午9:00-12:00,下午15336000-18336000

提交申请书的人必须在登记结束前登录申请书网站,确认是否通过了应试资格初审。通过应试资格初审的人员不能再报考其他职位。报考申请尚未经过初审或未通过报考资格初审的,可以换到其他职位。报考资料不完整或电子照片不符合要求的,报考人员应及时补充或更换,并根据需要重新提交审核。对通过应试资格审查的人员,各招生部门应留下登记信息,以便在资格审查确认时进行调查。

这次招聘资格审查贯穿整个过程。申请人申请时提交的信息和提供的相关资料必须真实有效。如果申请人发现拟任职要求的资格门槛和在招聘过程中被伪造,则进入下一个申请程序的资格将被取消。

四招聘方法

这次事业单位公开招聘工作是按照招聘工作岗位发布招聘公告登记考试体检视察公示招聘程序进行的。根据行业类别职位特点注册情况,将采取不同的考试形式,对于招聘的高级人才及部落专家职位,可以不受考试比例的限制,采用绿色通道,简化程序,直接考核的方式进行。各职务的考试形式及科目将在申请结束后另行公布。

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